מימוש חוזקות ועבודה על חסמים, מערכת יחסים אימונית תומכת ובטוחה כמרחב ללמידה ופעולה, פיתוח אינט' רגשית, חברתית, בחינת דילמות ניהוליות ואישיות, עבודה על איזון חלקי החיים השונים.

זיהוי ערכי ליבה כמפת דרכים לסגנון מנהיגות וניהול ויצירת חיבור עמוק לערכי ואתגרי הארגון.

מערכות יחסים וכלים לניהולן, ניהול שינויים ומצבי משבר, פיתוח חזון מלהיב ותכניות פעולה ואחריות מעשית לביצוען.

הרחבת "ארגז הכלים" הניהולי ועידוד צמיחה אישית.