.png)
בחיים של כל אחד מאיתנו יש רגעי מפתח אליהם מתנקזים חלומות ותכניות ובהן תפתח הדלת לעבר הגשמתן. בתקופה של משבר כלכלי כש 850 אלף איש מובטלים מתמודדים על כל תפקיד אפשרי אתה זקוק ליתרון אמיתי כדי להבטיח את עתידך ועתיד משפחתך.
מעבר להיערכות המקצועית הרגילה שלך וכחלק מההכנה בסימולציה לקראת הפגישה כמאמן, אני נוהג לשאול שאלות מפתח שמטרתן להסב את תשומת לבך לאותה יחידת זמן מוגדרת בה יחתכו גורלות ואיך לנהל ולהתנהל באותה פגישה. הנה חלק מהן:
-עם מה את/ה רוצה לצאת מהראיון? ומה חשוב בזה?
- מה הם רוצים לראות בראיון?
-מה התרחיש הכי גרוע? מה התרחיש הכי טוב?
-איך אתה רוצה להיות בשיחה? מה אתה רוצה שיראו?
-איזו אוירה/תרבות אתה רוצה לייצר בפגישה? איך תעשה זאת?
-מה אתה יודע? (מקצועית, משתתפים, מערכות-יחסים, אינטרסים) ומה אתה לא יודע?
כשאתה עונה לעצמך על השאלות האלו יש סיכוי גבוה שתדע מה צריך לעשות בפגישה ואיך לעשות זאת.